把管理人员变成公司股东

  城市规划师 1 1、城市规划、建筑设计等相关专业,本科以上学历;2、具有10年以上城市规划或建筑设计经验,熟悉国家建筑、园林、城市规划等相关法律法规;3、较强的方案构思及项目管理的经验,有一定的设计审美能力、图纸审核能力,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(ACAD、OFFICE、PS、天正等),具备完成大型项目方案规划经验者优先考虑;4、领悟力强,具备较强的项目策划能力,规划方案深化、细化能力;5、具有极强的业务指导能力,善于培养团队;6、方案设计能力、手绘能力强、擅长规划图、建筑方案设计或施工图经验丰富者优先考虑;7、具有注册城市规划师资格证书者优先

  本网拥有此文版权,若需转载或复制,请注明来源于政府采购信息网,标注作者,并保持文章的完整性。否则,将追究法律责任。

  列入本报告范围的金徽酒股份有限公司所属企业包括:金徽酒陇南销售有限公司、金徽酒兰州

  销售有限公司、金徽酒销售西安有限公司、西藏金徽实业有限公司、金徽酒徽县配送服务有限

  报告的时间跨度为2018年1月1日至2018年12月31日,部分内容超过上述时间范围。

  本报告以公司2018年工作为重点,真实、客观地反映公司在从事经营管理活动中履行社会责任

  的情况,是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会的自

  公司由徽县金徽酒业有限公司于2012年6月6日整体变更而来,徽县金徽酒业有限公司由甘肃亚

  特投资集团有限公司于2009年12月23日出资设立。2016年3月10日,公司在上海证券交易所上

  公司主营业务为白酒生产及销售,经营范围为:白酒、水、饮料及其副产品生产、销售;包装

  公司坐落于甘肃省陇南市徽县伏家镇,是西北地区具有较高知名度和影响力的白酒生产企业。

  公司着力建设“生态金徽”“科技金徽”“文化金徽”,依靠良好的生态环境、悠久的酿酒历

  史、古传秘方与独特技术相结合的先进工艺等优势不断开拓市场,销售网络已辐射甘肃、宁夏、

  里),生态环境得天独厚,酿酒历史和白酒文化悠久。公司及旗下产品近年来先后被评为“全

  国轻工行业先进集体”“中国优质酒产品”“纯粮固态发酵白酒”标志认证、“获准使用地理

  标志保护产品专用标志企业”“绿色食品A级产品”“中国白酒行业最具竞争力品牌”“中华

  老字号”“中国驰名商标”“十大放心食品生产经营企业”“甘肃省最具影响力上市企业”等

  .公司依靠天然生态环境,采用地下自然深循环山泉水、泥池古窖和国槐柜藏等原生态酿造

  条件,在继承传统固态酿酒工艺基础上,通过低温发酵、缓火蒸馏、国槐陈酿、低温过滤

  等独创低温酿酒工艺,从原料入厂到成品酒出厂的全生产环节严格执行质量管理体系和

  HACCP体系,严格保证金徽酒的产品质量,形成了“窖香富郁、绵甜圆润、香味协调、香

  .公司主导产品有“金徽”“陇南春”两大品牌,涵盖“金徽年份”“柔和金徽”“金徽正

  能量”“世纪金徽星级”“金徽曲酒”等多个系列,产品具有“只有窖香 没有泥味”的独

  .通过不断探索和发展,金徽酒在建立现代企业制度的道路上形成了卓有成效的管理特色和管理文化。公司控股股东不参与公司日常生产经营,其亲属也不在公司任职,严格做到“三独立”和“五分

  开”。金徽酒实行职业经理人制度,公司经营层拥有自主决策权和经营管理权,实施全员绩效考核、全员参与公司管理,以服务促管理,健全监督机制。同时,公司对所有高、中层管理人员和核心技

  术人员实行股权激励,把管理人员变成公司股东,构建长效激励机制,保证了公司经营管理及核心技术团队的稳定,与公司及公司股东结为利益共同体,同呼吸、共命运,共享发展成果,确保公司各

  公司股权结构清晰,股东结构和管理架构完善,建立了股东与公司员工之间利益共享、风险共担机制。

  .公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规和规范性文件

  的规定及要求,设立了股东大会、董事会、监事会等机构,设置了董事会专门委员会,

  选举了独立董事,聘任了总经理、财务总监和董事会秘书等高级管理人员,制定并完善

  了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立

  董事工作制度》《董事会秘书工作制度》《关联交易管理制度》和《对外投资管理制度》

  等规章制度。公司股东大会、董事会、监事会和管理层能够按照法律、法规、《公司章

  程》及相关规章制度的要求,行使各自的权利,履行各自的义务。公司重大生产经营决

  策、投资决策及重要财务决策按照各项规章制度规定的程序与规则进行,公司已经建立

  .公司自成立以来始终秉持“老老实实做人 认认真真做事”的企业精神,把依法合规经营贯

  彻到公司生产经营全过程。公司各业务主体和商业伙伴均严格按照国家法律法规要求,签

  .公司高级管理人员长期在公司任职,专业背景涵盖管理、财务、法律、生物工程等多个领

  域,且具有专业化程度高、履职能力强、队伍年轻化等特征,能保障公司健康发展。

  公司按照建设“生态金徽 科技金徽 文化金徽”的发展思路,牢固树立“绿水青山就

  是金山银山”的理念,本着“节能、降耗、减污、增效”的发展方式,贯彻“全面

  规划,合理布局,综合利用,化害为利”的环境保护方针,把环境保护工作作为企

  业可持续发展的战略举措,把绿色发展贯穿到企业生产全过程,不断加大资金投入,

  公司建设了日处理能力为2,000吨的污水处理站,按照“雨污分流”要求将生产废水、生活废

  水、工艺废水分类收集,分类进入污水处理站进行处理。污水处理站设有生产废水处理系统、

  生活污水处理系统、工艺废水处理系统,高浓度生产废水经UASB+CASS+消毒工艺进行处理,

  生活污水直接经CASS+消毒工艺进行处理,工艺废水经消毒处理。处理后的废水达到《发酵酒

  精和白酒工业水污染排放标准》(GB27631-2011)的要求,大部分用于厂区绿化灌溉、路面

  清洗、喷泉景观。公司污水处理站实行24小时轮岗工作制,全年运行情况良好,各项指标均能

  公司安装了高效节能型的蒸汽锅炉、热水锅炉,2018年改造建设了新的布袋除尘器、玻璃钢烟

  筒和玻璃钢脱硫塔,采用更先进工艺进行除尘、脱硫和烟气处理,确保外排废气中二氧化硫、

  氮氧化物、颗粒物浓度满足《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2014)的要求。

  公司原粮粉碎车间安装了高效除尘装置,分别采用LNGM和TBLMy系列脉冲布筒除尘设备以

  及TBLMb高压扁布袋脉冲除尘设备,将各类废气分类收集,分别处理后达标排放,除尘效率

  公司不断加强环境管理,改善污染物处理工艺,持续投入改进设备设施,确保环保设施稳定运

  行,实现污染物持续、稳定、达标排放。 图片包含 人员, 室内, 人物, 墙壁

  公司废水自测监测数据每月在国家重点监控企业信息发布与交互平台进行公布,排污信息每季

  度在国家重点监控企业环境统计数据系统进行公布;2015年以来公司陆续安装了COD、氨氮

  在线监测仪,超声波流量计和自动数字采集传输仪,总磷、总氮、ph等在线监测设备,在线监

  测设备均和省市环保监控平台联网运行,上传各项监测数值和外排水适时流量数据。

  公司制定了环境保护绩效考核管理制度,明确了各岗位人员的环保职责,建成了一套完善的环

  保奖惩管理体系。2018年公司以6·5宣传日为契机组织了环境宣传日,增强全员环境保护意识。

  每月定期召开环保管理会议,解决问题,不断总结经验,并设立环境信息报刊栏,展示和宣传

  保护信息及法律法规,供全体员工学习。为全面提升公司环保能力,增强员工环保意识,公司

  举行了环境保护意识及污水处理工艺等培训活动,强化环保管理力度,增强污水处理人员自身

  公司根据《国家突发环境事件应急预案》《甘肃省突发环境事件应急预案》《甘肃省企事业单

  位突发环境事件应急预案编制大纲》《甘肃省环境保护厅关于转发企事业单位突发环境事件应

  急预案备案办法》《企业突发环境事件风险评估指南(试行)》等规定编制了《金徽酒股份有

  限公司突发环境事件应急预案》,并委托甘肃绿康环保技术有限公司进行修订,该预案通过了

  徽县环境保护局组织的专家评审和备案登记,公司每年定期组织各部门、车间进行学习、演练。

  公司根据《安全生产法》等相关法律法规建立了以《安全生产管理制度》为核心的安全、现场管理制度。落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,

  层层分解落实安全责任,不断强化落实安全责任制,《安全责任书》签订完成率、安全生产法规宣贯、安全培训及演练覆盖率、特殊岗位持证上岗率及复训率达100%。

  为规范员工的职业健康管理,公司邀请多家有资质的检测机构,分别对公司原粮粉碎车间、酿

  酒车间、包装中心、动力中心等生产场所的粉尘、噪音、有害气体以及电磁辐射等职业病危害

  J:\社会责任报告\照片\一、服务社会\5.给徽县一中、通渭县捐款\正能量捐款 (1) - 副本.jpg

  公司积极响应《国务院关于印发“十三五”脱贫攻坚规划的通知》《中国证监会关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》等文件精神,坚持“追求卓越 服务社会”的企业价值观,以造福桑梓、

  服务社会为己任,以产业报国为目标。公司依托自身产业优势带动当地就业,辐射带动其他产业发展,并且充分发挥党委、团委、工会力量,鼓励员工参与,在就业扶贫、教育扶贫、社会救助等领域探索建

  立长效扶贫机制,注重扶贫扶志,推动帮扶地区自身造血能力,做到真扶贫、扶真贫、真脱贫,积极履行上市公司责任,参与国家精准扶贫工作,传播正能量。

  公司深入开展“精准扶贫”“精准脱贫”工作,公司所在地甘肃省陇南市属于秦巴山区连片贫

  困地区,经济社会发展相对落后,公司在发展过程中积极解决当地劳动力就业,为当地劳动力

  提供千余个就业岗位,通过开展各类职业培训和劳动技能培训,提升劳动技能,提供优厚薪资

  要做到真扶贫、扶真贫就得扶贫先扶志,开展教育扶贫是公司各项扶贫工作的重要组成部分。

  公司通创设立金徽班,开展“金徽—正能量爱心助学”活动,捐赠学校等多种形式进行教育扶

  贫工作。2018年,公司向金徽正能量公益基金会捐赠700万元开展“金徽酒正能量精准扶贫公

  益助学活动”,其他教育扶贫投入金额31万元,资助贫困学生合计2,679人。

  公司通过设立困难补助金、员工互助金等多种形式,帮助和解决员工及周边贫困群众家庭困难,2018年公司共发放困难补助金6.75万元,发放员工互助金20万元。同时,公司长期为周边3个

  公司参与发起设立了“金徽正能量公益基金会”,开展自然灾害救助、扶贫助学、大病救助、

  体育文化建设等多形式的帮扶行动,在自身不断发展的同时带动周边发展。2018年,金徽正能

  量公益基金会先后开展了教育助学扶贫、文化产业扶贫、生态保护扶贫、大病救助扶贫等公益

  公司将继续秉承“追求卓越 服务社会”的企业价值观,以造福桑梓、服务社会为己任,以产

  业报国为目标,结合实际,通过公司或金徽正能量公益基金会,认真贯彻习总书记“六个精准”

  的基本要求,继续开展产业、就业、教育、社会扶贫和自然灾害救助等工作,进一步深化企业

  扶贫规范标准,在“入户”和“精准”上下功夫,巩固现有成果,促进精准扶贫、社会公益工

  .公司始终坚持以人为本的理念,把员工视为企业生存和发展的宝贵资源,把员工的发展和

  企业的发展联系在一起,以人的发展推动企业的发展,大力营造“以人为本,人尽其才”

  的用人环境,不断完善企业用人机制,通过多种措施激发员工的工作热情和创造力,并根

  据员工个人特点,制定符合其实际的职业生涯规划,为员工提供可持续发展的机会和空间,

  公司严格遵守《劳动合同法》等法律法规,劳动合同签订率100%,劳动用工备案率100%,在

  招聘用人的过程中严格落实用人制度,全面落实契约条款,严格按照国家法律法规执行相关

  为营造和谐、激情和富有活力的工作氛围,公司充分发挥工会作用,组织员工开展多种形式

  的文化体育活动,进一步丰富员工生产生活方式,强化员工凝聚力建设,夯实企业文化建设,

  举办庆“三八”女子趣味运动会、金徽酒运动会、“相约端午”员工户外联谊、金徽文艺晚

  公司在制定、修订相关管理制度过程中充分听取工会和员工意见,确保各项管理制度能够保

  障公司、员工利益。公司依据《公司法》和《公司章程》规定,设立职工监事制度,确保职

  工在公司治理中享有充分权利。通过召开员工座谈会、总经理信箱、改善提案管理制度等行

  之有效的办法,发扬民主、采纳民意,畅通了员工表达诉求的通道,形成了全员参与公司民

  公司实行全员带薪休假、免费就餐、定期体检,为员工发放生日、结婚礼金,配套建设员工

  之家,提供阅读休闲健身场所,春节为员工父母发放长者慰问金,每年开展先进员工评选颁

  公司利用内部讲师团队加强内部培训工作,同时邀请蒋小华、刘峰松、徐占成、赖登燡等多名外部培训专家及行业专家进行“内部客户服务”“流程再造与战略管理”“酿酒技能”等课题的培训。按照

  “需要什么培训什么”“缺什么培训什么”“急用先学”的原则,以需求为导向、以效果为核心,贯彻建设学习型公司、培育学习型员工的理念,抓过程、重结果,推动公司培训工作开展,全年累计培训

  建立全员绩效考核机制,积极营造人尽其才、竞争有序的良好环境,促进各类人才脱颖而出。按照《中高层管理人员选拔任用考核办法》、《员工竞聘上岗管理办法》等多项制度,开展岗位梳理、评估和

  职级确定,进一步完善和优化公司薪酬与激励体系,公司高级管理人员绩效工资与所分管部门绩效考核结果挂钩,对中基层管理人员实行360度考核,增强了各级管理人员的服务意识,形成了管理人员能

  上能下,员工能进能出的用人机制。公开竞聘中基层管理人员,通过实施公开竞聘上岗,提升了中基层管理人员综合素质,强化了中基层管理人员的执行力,为更多员工提供了干事创业的舞台。

  公司根据不同岗位的职责,以及行业相关岗位的薪酬水平,形成了规范化、动态化的薪酬福利体系,建立员工薪酬定期增长制度,员工工资由基本工资和绩效工资两部分组成,其中绩效工资占30%,利用

  公司始终将产品质量视为企业生命,把产品质量放在第一位,“质量为先”是工匠精神的又一

  种体现,也是公司成长与发展的基石。金徽酒本着好喝才是硬道理的质量价值尺度,充分利用

  公司国家级酿酒大师团队,实施全面质量管理,建立并通过了质量管理体系和HACCP体系认

  证,强化食品安全风险管控机制、杜绝食品安全事故的发生,为消费者提供了优质、健康的白

  从采购源头加强质量管理,明确了原辅料、粮食、包装材料采购验收制度和标准。

  按照国家标准化实验室设计建设了质量检测中心,是行业领先的食品检测机构之一,拥有同

  位素质谱仪、7890GC-5975MS气质联用仪、7890A气相色谱仪等30多套国内外先进的检测设

  建立原酒留样室和原酒档案管理制度,实现原酒质量有效追溯。建立了产品质量防伪溯源系

  统,全面掌握产品在生产、物流、消费环节主体信息,实现了“信息可查,责任可追”。

  公司坚持客户至上,通过创新服务方式,强化消费互动,不断提升消费者服务工作。创新开展

  个性化定制活动,为消费者提供了一站式的定制消费与服务。充分利用公司国家AAAA级旅游

  景区和国槐酒海等优势资源,开展了“樱为有你,醉美金徽”浪漫樱花节、“金徽之旅生态

  游”“消费者答谢会及品鉴会”“民间品酒师”等一系列体验营销活动,让消费者零距离了解

  白酒知识、领略传统白酒文化魅力的同时,树立健康饮酒、理性饮酒的消费观念。

  公司设立专门的客服部门,配备专职的客服专员,在产品上标注服务热线,接受顾客咨询和投

  诉。从投诉的受理、反馈至市场处理、处理结果反馈、原因分析、整改、责任人的追究严格按

  公司设立市场督察部负责维权和打假工作,建立了维权机制,每年召集全体员工进行法律、法

  规理论知识以及识别真假酒、打假技巧的实践培训、学习。积极构建打假网络,加深和各级工

  商、质监及公安等执法部门的沟通,把打假工作重点放在打击制假、售假的源头上,有效净化

  公司视经销商为公司发展的基石,秉承“诚实守信、互惠共赢”的合作理念,在渠道精耕及深

  度分销过程中,积极服务终端,把经销商的满意度作为考核销售业绩的重要指标之一,重视与

  经销商的共赢关系,建立了经销商信息反馈处理制度及走访制度,实时掌握经销商经营情况,

  及时处理经销商反馈信息,提高经销商满意度,采取相关措施,保护经销商权益。

  报告期内,公司继续深入推进“深度分销”渠道基础建设,不断夯实与经销商等渠道的合作基

  础,积极引导经销商在产品销售、市场管理和品牌建设方面与公司的营销战略达成共识,推动

  厂商一家利益共同体建设。对经销商开展了财务管理专业知识培训、防伪防窜货系统应用指导、

  各类营销促销政策指导培训等,有效搭建了公司与渠道的沟通协作平台,深化了厂商利益共同

  公司秉承“诚实守信、互惠共赢”的合作理念,把供应商和公司的发展结合起来,建立公平、

  公正的采购供应体系,实现和供应商合作关系的稳定发展。公司根据与供应商签订的合同履行

  义务,及时通报与其相关的重大信息,按合同约定支付款项,保障供应商的合法权益。

  报告期内,公司组织供应商在充分协商沟通的基础上制定了《供应商考核评价管理办法》并发

  布执行,完成了对供应商考核评价的制度规范,通过质量、价格及服务的考核,对优质供应商

  实施奖励,不断增进双方互利互信,建立战略合作关系,促使供应商不断提升供应保障能力及

  .信息披露是上市公司应履行的基本义务,公司十分重视信息披露工作。依据有关法律法规的规定,公司制定了《信息披露管理制度》等相关制度。2018年共发布定期报告、临时公告66份,全年未发布

  更正、补充公告,信息披露做到了真实、准确、完整、及时、公平,公司2017-2018年度信息披露工作被上海证券交易所评价为A。

  .公司与投资者保持着通畅、真诚的关系,制定了《投资者关系管理制度》《媒体来访和投资者调研接待工作管理制度》等制度,公司证券事务部积极主动进行投资者关系管理,得到了市场的高度认可。

  公司根据《公司章程》制定《未来三年分红回报规划》,连续为投资者进行现金分红,分红比例未低于当期净利润30%。在官方网站设有“投资者关系”专栏,扩展与投资者的沟通渠道,并以投资者热

  线电话、邮箱、上海证券交易所e互动平台等形式,及时向投资者、分析师等传递公司各类信息。2018年,公司共接待媒体采访3次,投资者电线个,上证e互动回复投资者提问20个,接待调研人员

  115人次,举办网上投资者交流会1次。通过充分沟通,投资者对公司的品质优势、品牌优势、发展规划等有了较为深刻的认知。

  长期以来,公司以依法经营、诚信纳税为荣,严守各项税收法律法规,依法及时、足额缴纳税

  费。公司连续多年位列甘肃省非公企业纳税前三甲,2018年缴纳税费4.07亿元,较好地推动了

  公司在生产经营活动过程中,主动接受并积极配合各级政府部门的监督检查,加强与相关部门

  的联系,积极做好各级政府部门安排的工作,热情接待参观、考察、调研活动,积极加强与社

  .金徽酒自2016年上市以来,持续进行现金分红,累计现金分红24,264.80万元,年度分红均



扫描二维码分享到微信