校园招聘 22家国家企事业单位面向校园招聘大批

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  3.研究生毕业;应具有硕士及以上学位,硕士毕业生年龄不超过27周岁(1991年1月1日后出生),博士毕业生年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。

  1.注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改);

  2.登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。

  2、爱岗敬业、甘于奉献,有较强的责任心和服务意识,有较强的组织协调能力和团队协作精神,具有亲和力;

  2、爱岗敬业、甘于奉献,有较强的责任心和服务意识,有较强的组织协调能力和团队协作精神,具有亲和力;

  2、有较高的外语水平和较强的文字能力;能较好地使用计算机处理各项业务工作,新媒体联络方式;有较强的学习能力,工作态度认真,积极热情;具有团结合作和吃苦耐劳精神;为人正派,勤奋敬业。

  2、有较高的外语水平和较强的文字能力;能较好地使用计算机处理各项业务工作,新媒体联络方式;有较强的学习能力,工作态度认真,积极热情;具有团结合作和吃苦耐劳精神;为人正派,勤奋敬业。

  2、负责科研项目及经费的管理和协调、学术交流与国际合作、产学研事务和校企合作。

  2、热心于行政工作,有主动服务意识,善于与人沟通,具备优秀的组织能力和协调能力;遵纪守法,具有良好的职业道德和个人素质;具有工作责任心和团队合作力。

  4、具有较强的综合组织协调能力和开拓精神,能较好地处理各类行政管理和服务工作,曾在学校机关职能部门担任过学生助理、了解学校党务、行政和学生工作的优先;

  2、具有良好的政治素质和道德水平,作风正派、秉公办事,严格遵守职业纪律;责任心强,工作认真负责,工作态度积极主动;与人为善,有团队合作精神;

  4、有较强的沟通协调能力与文字表达能力,熟悉计算机操作,具有良好的办公自动化应用能力;

  3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,具有较强的文字功底,能够熟练使用计算机办公软件。责任心强,工作踏实,吃苦耐劳。具有良好的政治素质和道德水平,作风正派,热爱基层学生工作,曾担任学生干部者优先考虑。

  1、中共党员。政治理论水平高,政治立场坚定,政治责任感强,政治敏感性强;

  2、思想品德好。爱生敬业,事业心和责任心强,善于合作、乐于奉献,群众基础好;

  1、中共党员。政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强,热爱基层学生工作;

  2、思想品德好。爱生敬业,事业心和责任心强,善于合作、乐于奉献,群众基础好;

  3、具有主要学生骨干经历且表现优异,曾获得国家奖学金或北京大学学术类创新奖者优先,获北京大学优秀学生干部、北京大学优秀团干部、北京大学优秀共青团员等荣誉者优先;

  2、思想品德好。爱生敬业,事业心和责任心强,善于合作、乐于奉献,群众基础好;

  3、具有主要学生骨干经历且表现优异,曾获得国家奖学金或北京大学学术类创新奖者优先,获北京大学优秀学生干部、北京大学优秀团干部、北京大学优秀共青团员等荣誉者优先;

  中国日报是中国国家英文日报和中央主要宣传文化单位,创刊于1981年,拥有纸媒、网站、客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台,全媒体用户总数近8000万。中国日报纸媒全球发行90万份,其中海外60万份,是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口,是国内外高端人士首选的中国英文媒体,也是境外媒体转载率最高的中国信息源之一。

  中国日报通过中国版和9个海外版以及数字和移动媒体构建的传播体系覆盖全球,在海外由5大分社辐射全球主要地区,设有33个海外印点。

  中国日报是亚洲新闻联盟(ANN)的核心成员,并与美国华盛顿邮报、华尔街日报、英国每日电讯报、法国费加罗报、德国商报、俄罗斯报、泰国民族报、日本每日新闻、阿根廷Uno报业集团、巴西环球报等国际主流媒体开展深度合作,借助其渠道发行《中国观察报》(China Watch),期均发行500余万份,直接影响各国政商学界高端读者。

  中国日报网创办于1995年,是中国最早的国家级英文网站,现已成为国家级综合性媒体网站和中国最大的英文网站。在不断升级网络平台的同时,中国日报还致力于新媒体平台的建设,包括微博、微信、微视频、客户端和海外脸谱、推特社交媒体平台。截至2017年11月,我报微博粉丝数超过2762万,微信订阅人数264万,客户端全球下载用户超过700万,脸谱账号粉丝数超过2700万,推特账号粉丝数140万。

  受国务院委托,中国日报承建了国务院英文网站和新闻客户端,以最新设计理念贴近全球受众,受到海内外广泛关注。中国日报社正在构建由中央和地方政府英文官网集成的政府网站群,对外讲述中国故事,传播中国声音。

  中国日报社总社将公开招聘38个岗位,岗位详情请见《中国日报社2018年公开招聘岗位需求情况》(附件),现将有关事项公告如下:

  (二)已取得(或正在申请)教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无参加非法组织或活动的不良记录;

  (二)具有较高的政治素养及良好的新闻职业道德,热爱国际传播事业,有志于从事国际新闻采编工作,具有良好的协作精神和服务意识;

  (三)符合岗位规定的学历和专业要求,以应聘者全日制统招最终学历及所学专业作为认定标准,同时须取得相应的学历、学位;

  2.关注“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号,可直接在手机端投递简历(后期在电脑端补充完善);

  3.登录智联招聘、前程无忧中国日报社招聘页面,在线填写个人简历并申报职位。

  (一)笔试时间。我社将于1月初组织统一笔试,时间将另行通过短信、邮件方式通知,请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

  1.国内高校毕业生需携带学生证、身份证、已取得学历学位证书原件至笔试现场进行资格审查。

  2.留学回国人员需携带学生证、教育部留学生服务中心学历学位认证原件(如尚未正式毕业需携带在校期间成绩单原件)至笔试现场进行资格审查。

  (一)在参加招聘过程中,如果确定退出或被其他单位录用的,需及时沟通,以免影响招聘工作正常进行;

  (二)资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实,严肃处理,取消报名、考试及录用资格。

  2.大学本科及以上学历,国际新闻、国际政治、经济、英语等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  2.参与融媒体平台上重大稿件的校对,包括新媒体平台、手机客户端及微视频稿件;

  1.英文、国际新闻专业,大学本科及以上学历,熟悉国际政治、经济等报道领域;

  2.大学本科及以上学历,国际新闻、国际政治、经济、英语等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  4.能接受较为灵活的工作时间和工作地点,可根据工作需要派驻至其他省市记者站工作;

  1.负责报纸宏观和微观经济类新闻线索的收集、整理和相关稿件的编辑和修改工作,按时完成每天所负责版面的编辑和作版工作;

  3.除了文字稿件,根据工作需要参与部门全媒体产品的策划工作,向新媒体和网站提供图片、视频、社交媒体等报道材料;

  2.大学本科及以上学历,国际新闻、国际政治、经济、英语等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  2.大学本科及以上学历,新闻、英文、艺术史等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  3.掌握全媒体图片采编报道技能,及时向报纸版面、网站和新媒体提供文字、图片、视频信息;

  2.大学本科及以上学历,国际新闻、国际政治、经济、英语等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  4.能接受较为灵活的工作时间和工作地点,可根据工作需要派驻至其他省市记者站工作;

  2.负责与相应语种供版媒体的业务沟通,了解对方的需求,并及时落实到供版内容制作中;

  2.大学本科及以上学历,国际新闻、国际政治、经济、德语/阿语/葡语等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  3.了解新闻工作并有强烈的新闻工作兴趣和新闻理想,坚韧且勤于思考,掌握新媒体等其他专业知识者优先考虑;

  4.能接受较为灵活的工作时间和工作地点,可根据工作需要派驻至其他省市记者站工作;

  1.广播电视、视频制作、新媒体相关专业硕士毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  2.熟练使用视听语言完成创意策划,剪辑意识到位,具有多讯道现场制作经验者优先;

  3.熟练使用互联网,熟悉互联网表达方式与互联网传播,对互联网环境下的视听节目传播有深入理解者优先;

  1.广播电视、视频制作、新媒体相关专业本科及以上学历,具备优秀的英文听说读写能力;

  5.熟练使用互联网,熟悉互联网表达方式与互联网传播,对互联网环境下的视听节目传播有深入理解者优先。

  3.具备多媒体技能,熟练掌握Photoshop、Premiere等图片及视频处理软件;

  4.对新闻事件、时事热点有高度敏感性,对新媒体新闻有较强理解力,有相关工作经历者优先。

  2.整理编写舆情数据分析报告,分析重大新闻事件、突发事件在媒体传播过程中的趋势变化,配以数字图表,形成研究报告;

  4.解析行业历史、现状、预测行业未来走向。数据采集整理,跟踪和解读新媒体新技术发展,进行政策与市场数据分析,形成研究报告;

  1.具备坚定的理想信念,良好的政治素质和职业品行,无违法违纪行为和不良记录;

  2.具备新闻敏感性,熟悉海内外舆论热点,对全球政经大势具备良好的认知能力与独到见解;

  3.硕士及以上学位,具有国际关系、国际政治、国际经济、国际贸易、国际新闻传播学、统计学、情报学等相关专业背景,具备优秀的英文听说读写能力;

  4.具备较强的逻辑思维能力,善于整理分析大量信息和数据,文字功底扎实;英语笔译能力强,能够正确理解并快速摘译原文、译文表达准确规范、清楚流畅;

  7.责任心强,踏实认真,具备良好的学习能力和团队协作能力,能够胜任加班和高强度工作节奏。

  1.负责新媒体实验室已有云计算系统的功能优化升级工作,并接管技术服务商专有维护工作;

  2.根据业务发展需要,规划新系统技术需求,提供技术方案建议,对接技术厂商开发、优化、升级软件系统;

  4.做好质量和目标管控,推动软件产品的设计和开发符合事业发展和工作需要;

  1.具备坚定的理想信念,良好的政治素质和职业品行,无违法违纪行为和不良记录;

  2.硕士及以上学位;具有计算机相关专业背景(若有项目开发经验,可接受本科学士学位),具有数据挖掘项目开发经验优先;

  4.踏实、勤奋、责任心强,具备良好的学习能力和团队合作能力,善于沟通协作,服从领导工作安排,能够胜任加班和高强度工作节奏;

  5.良好的分析、归纳和总结能力,善于分析、解决实际问题;主动性强,有较强的责任心和积极向上的工作态度,有团队协作精神。

  1.具备坚定的理想信念,良好的政治素质和职业品行,无违法违纪行为和不良记录;

  2.具备新闻敏感性,熟悉海内外舆论热点,对全球政经大势具备良好的认知能力与独到见解;

  3.正规全日制研究生学历,并取得硕士及以上学位;具有中文、新闻传播学、情报学等相关专业背景;

  4.具备较强的逻辑思维能力,善于整理分析大量信息和数据,文字功底扎实;英语笔译能力强,能够正确理解并快速摘译原文、译文表达准确规范清楚流畅;

  7.责任心强,踏实认真,具备良好的学习能力和团队协作能力,能够胜任加班和高强度工作节奏。

  1.对报社各项保密工作进行管理、指导和监督,包括指导开展保密自查自评工作,对涉密要害部门、部位落实保密工作进行监督检查,对涉密设备和信息系统进行统一维护、使用、管理;

  2.对涉密人员的保密资格进行审查,组织开展保密教育、培训,指导相关部门做好定密、解密和变更密级工作;组织对外交流和宣传等方面的保密工作;

  3.开展保密工作调研,做好保密工作的信息收集、工作总结及保密档案的整理工作;

  4.负责制定并向国家保密局上报各类工作方案、计划、总结等,会同有关部门查处并加强向上级保密委员会联系、沟通和报告发生的重大安全事件;

  1.负责社史档案(纸质文件、电子文件、照片、录音、音频、实物等)收集、整理、归档、保管、利用等工作;

  1.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、档案学、信息系统管理等相关专业毕业,中共党员优先;

  2.扎实的人力资源管理专业基础及良好的职业素养,熟悉人力资源各大模块理论知识,熟悉国家劳资政策和法律法规;

  1.严格执行国家及报社相关财税规章制度,做好工会和党委经费会计核算工作,严格审核把关;

  2.大学本科及以上学历,财会、审计等相关专业毕业,具备优秀的英文听说读写能力;

  1.协助落实中央巡视工作要求,配合完成上级下达的各项任务及对外联络工作;

  2.开展政策研究,协助梳理、起草、拟定有关内部巡视的工作流程、制度规范等;

  3.承担例行性的文字工作,协助起草、制定有关工作计划、数据统计、总结报告等;

  4.负责办公室的公文流转和文件资料的收集、整理、报送、分发和归档工作等;

  4.具有技术方案、项目计划的编制能力、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

  5.有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好的文档编写和文字表达能力。

  1.系统架构规划:根据报社技术战略规划,主导制定网络、基础架构建设等的蓝图,协助进行相关系统实施升级工作;

  2.前沿技术跟进:对云计算、大数据等前沿技术进行跟进分析,并提供技术规划;

  4.参与日常工作:参与技术选型、需求分析、架构设计、程序研发、代码review、线上运维等,识别系统风险,解决疑难问题;

  5.参与攻坚任务:参与个别技术攻坚任务,如IDC机房网络信息安全规划、设计,带领项目小组成员具体落实等。

  2.对复杂业务有较强的快速学习和理解能力,并且可以梳理产品的数据,流程和接口的模型;

  6.有较强的沟通、影响和领导力,善于挖掘、分析、归纳、沟通和解决问题并有效影响他人。

  3.评估和确定安全需求、并拟定相关改进、优化方案以及制度等,以技术手段保证报社信息安全;

  2.对网络知识、系统知识和信息安全有一定了解,熟悉防火墙、入侵检测、WAF、防病毒、DLP、上网行为管理等安全产品的分析运维;

  4.能够独立完成网络、主机、数据库的风险评估操作及建立安全基线.主动性、逻辑性强,具有良好的沟通、协调能力;

  4.有较强的逻辑思考能力;善于沟通,有较强的业务理解能力;工作热情、认线.具有技术方案、项目计划的编制能力、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;具有很强的责任心和团队精神,善于与他人合作。

  2.负责组织收集、分析对大数据的需求和反馈建议,敏锐发现产品需求点,推动功能实现;

  2.有较强的创意策划和文案撰写能力,能策划出兼具落地性和创新性的大数据产品;

  5.善于学习,思维活跃,善于沟通和分析,态度积极向上,具备不断创新的能力;

  2.具有2年以上程序开发经验,3年以上产品工作经验,有平台级产品设计及实施经验;

  5.敏锐的商业洞察能力和学习能力,良好的分析判断能力,富有创新精神,热爱产品工作,且能够在较大的压力下工作。

  十一、驻地方机构(厦门/深圳/广西/宁夏/甘肃记者站)负责人岗位(5人)

  1.主持记者站的日常工作,全面负责记者站的管理和各项工作任务的具体实施;

  2.策划、组织和领导记者站日常新闻报道业务,及时向报社通报当地要闻和重大活动;

  5.负责报社与当地政府的日常沟通,新闻采访的联络,以及当地政府对我报新闻宣传的意见反馈等工作。

  1.中共党员,政治立场坚定,政治素养突出,热爱党的新闻事业和国际传播事业;

  3.具有新闻专业中级以上职称或者5年以上新闻采编、新闻管理工作经历,具备一定的英语新闻采写能力;

  4.对记者站所在的省区市较为熟悉,具备记者站正常开展工作所需要的经验和资源积累;

  5.有良好的职业素养,品行端正、遵纪守法、诚实守信,无违反党规党纪和法律法规的不良记录;

  6.爱岗敬业,有强烈的事业心、责任感和进取精神,具有较强的学习能力和环境适应能力,心理素质良好;

  日照银行成立于2000年12月28日,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年引进南京银行为战略投资者,开创国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行,先后在青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台设立了8处分行,发起设立济宁高新村镇银行,2017年获准筹建聊城分行。注册资本27.48亿元,分支机构74家,从业人员2000余名。

  日照银行成立以来,围绕“打造精品银行,成就百年老店”的企业愿景,坚持“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观,恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念,树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位,塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌,实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”等国家及省、市级百余项集体荣誉称号。一、招聘机构

  金融、金融工程、财会、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、投资银行、市场营销、统计、审计、应用数学、法律、行政管理、人力资源管理等专业2018年应届毕业生。

  1.国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历,列入国家高校2018年毕业生统分计划,并且应于2018年7月底之前毕业。报到入职时,需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

  2.海外院校毕业生应当在2017年7月初至2018年6月底毕业。报到入职时,需获得教育部学历学位认证。

  3.身心健康,具有良好的个人品质和职业道德,学习能力强、具有创新意识和强烈的责任感,愿意履行本行员工义务和岗位职责。

  (一)职位申请:请应聘者登录才招聘官方网站并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位(已参加日照银行2017年秋季现场校园招聘投递简历的,本次不需要重复投递)。职位申请截止时间为2018年1月15日。

  日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城及所辖区县各网点。

  福州地铁集团有限公司作为福州市政府全资投入的国有独资公司,全面负责全市地铁项目的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利用等工作。截至目前福州地铁已获批线号线号线号线号线号线号线正处积极筹备开通。

  福州地铁2号线是福州市政府交由福州中电科轨道交通有限公司(以下简称公司)负责机电设备的投资、融资、建设、设施更新及2号线的整体运营、管理、维护。公司由福州地铁集团有限公司代表福州市政府,出资与中国电子科技集团公司第14研究所、南京轨道交通系统工程有限公司、南京恩瑞特实业有限公司、中铁电气化局集团有限公司、南京地铁运营有限责任公司合资成立的PPP项目公司,负责福州市轨道交通(福州地铁)2号线项目的特许经营。其中,福州地铁控股40%,为最大股东,企业性质为国有企业。

  交通运营管理、机电一体化、计算机网络技术、计算机应用技术、机械制造及其自动化、工程机械运用与维护、电子信息工程、电气自动化、汽车维修等及其他理工类相关专业

  物流、机械制造及其自动化、工程机械运用与维护、车辆、电气自动化等相关专业

  (1)管理岗位:2018届全日制一类本科及以上学历;轨道交通类专业院校优先。专业对口,班级排名前60%;毕业时须取得毕业证书、学历学位证书、CET4及以上证书。

  (2)生产岗位:2018届全日制大专及以上学历。专业对口,班级排名前60%;毕业时须取得毕业证书。

  (2)身体和心理能适应工作要求,普通话良好;五官端正、身体健康,四肢无残疾;男性净身高170cm及以上,女性净身高160cm及以上。无色盲色弱、听力障碍、口吃;无妨碍相应工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等)和生理缺陷;双眼矫正视力5.0;无违法犯罪、违纪等不良记录;

  (2)报名方式:学生通过网站下载公司招聘报名表进行报名,填写完毕后附在校成绩单发到指定邮箱

  统一安排面试合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《就业服务与就业管理规定》。体检时间、地点另行通知。

  3、应聘者需提交毕业生推荐表,校方出具的学习成绩单,教育部学籍在线、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  伴随着新中国前进的步伐,福建省第一家农村信用社于1951年成立,目前全省共有67家农信社、农商银行(其中农信社47家、农商银行20家),营业网点1936个,占全省银行业机构网点三分之一强,金融服务实现全省乡镇全覆盖,并在全省各行政村布设了1.5万个福建普惠金融便民点,基本实现了基础金融服务“村村全覆盖”,从业人员2万多名,已成为福建省银行业从业人员最多、网点最多、覆盖面最广、服务最便捷的金融机构,是农村金融、普惠金融、民生金融的主力军。

  历经66年发展壮大,福建农信业务发展迅速,发展速度、质量、效益位居全国农信系统和全省同业前列。截至11月末,福建农信资产总额8343亿元;存款余额突破5000亿元,达5818亿元,贷款余额3428亿元;2016年度纳税总额超过50亿元,位列全省纳税百强排名榜第6名;在实现全国、全省联网的基础上,打造了包括网上银行、手机银行、微信银行、远程视频柜员等在内的互联网金融服务网络。

  在新的历史时期,福建农信不忘初心,以习新时代中国特色社会主义思想为行动指南,打造“以农为本、让人信赖、受人尊重、队伍优秀”的“四好银行”,培养造就一支有情怀、有责任、有担当、懂农业、爱农村、爱农民的农信铁军,为“再上新台阶、建设新福建”,全面建成小康社会,加快推进农业农村现代化贡献农信力量。因业务发展需要,现统一公开招聘全日制大专及以上学历毕业生863人,其中笔试统招类623人,免笔试统招类240人,具体如下:一、招聘人数

  (一)笔试类:金融财会经济类大专11人、金融财会经济类本科406人、文秘哲学类本科59人、法律类本科54人、计算机类本科93人。

  (二)免笔试类:研究生27人、“双一流”建设高等院校本科以上学历毕业生195人、本一批高校本科毕业生18人。

  (一)学历:应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制大专及以上学历(具体学历以招聘岗位要求为准,系统内劳派人员学历按有关要求),学历及相关证书须在2018年8月31日前取得;

  (二)专业:笔试类专业原则上不限(招聘专业性较强的岗位除外),免笔试类专业为金融、财会、经济、法律、哲学、汉语言文学、文秘、计算机及相近专业;

  (三)年龄:本科毕业生的年龄在26周岁(含)以内(1992年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1986年1月1日以后出生),博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生);现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可根据其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁;

  (四)其它:身体健康,热爱农村合作金融事业,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。

  (二)报名时间:笔试统招人员报名时间为2018年1月4日8时~2018年1月15日16时。

  (三)考试时间:笔试统招类笔试时间初定为2018年1月28日(具体时间以准考证通知为准)。

  按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、签订招聘合同等程序进行。

  新时代,新征程,新农信。福建农信是服务三农、造福民生、奉献社会的创业舞台。我们将秉承“公开、公平、公正”的原则,择优录取优秀人才,为员工职业发展创造良好条件。福建农信诚挚欢迎有德、有志、有才青年踊跃报名,共同创业!

  每日经济新闻是国内三大主流财经媒体之一,专注于公司新闻和投资理财报道。每天,有超过四千万用户通过每经旗下财经日报、每经网、每经APP、微信、微博等全媒体平台获得最新、最重要的财经新闻和资讯,影响力辐射海内外并直达决策高层。

  报道领域每日经济新闻报道领域为全球经济政策、公司产业、资本市场、区域经济、商业运营、企业管理、专业投资理财等领域的新闻事件、财经资讯。

  每日经济新闻核心读者为金融证券人士、大中型企业管理层、经济政策制定者、经济管理人士、经济研究人士及相关专业投资者。

  每日经济新闻拥有七大融合传播平台:全国发行的《每日经济新闻》报纸、知名财经网站每经网、每经官方APP、粉丝量逾200万的每经官方微信矩阵、粉丝量逾3000万的财媒第一大V每经官方微博、付费APP添升宝、中小企业营销推广平台云网客。

  1.2018年应届毕业生,211、985院校本科以上学历,金融、经济、财会类专业;

  2.熟悉宏观经济、金融、保险、基金、房地产、汽车、数字新媒体等一个或几个领域,并对金融或资本市场有浓厚兴趣;

  5.良好的职业素养、敏锐的新闻意识,较强的开拓创新能力、积极的工作态度,有志于长期在财经媒体业发展。

  1.2018年应届毕业生,211、985院校本科以上学历,金融、经济、财会类专业;

  2.熟悉宏观经济、金融、保险、基金、房地产、汽车、数字新媒体等一个或几个领域,并对金融或资本市场有浓厚兴趣;

  4.有微信运营,论坛管理实践经验优先,思想敏锐,具备新媒体思维,擅长网络表达;

  5.良好的职业素养、敏锐的新闻意识、积极的工作态度,有志于长期在财经媒体业发展;

  1.2018年应届毕业生,211、985院校本科以上学历,市场营销、金融、经济、管理类专业优先;

  中国电影集团公司(China Film Group Corporation),简称中影集团,英文缩写CFGC。1999年2月由中国电影公司、中国电影合作制片公司、北京电影制片厂、中国儿童电影制片厂、北京电影洗印录像技术厂等八家电影领域单位联合组建。

  中影集团现拥有国外影片进口、合拍影片立项、农村电影发行放映等政策性、公益性业务,艺术创作人员和离退休中心老同志的服务管理,物业房屋建设、出租管理业务等。

  二、招聘岗位基本要求1、全国高校全日制统招统分的应届毕业生,大学本科及以上学历。2018年7月之前,毕业生应取得毕业证、学位证、就业报到证。

  3、品学兼优、诚实守信、无违法违纪行为,身体健康、乐观进取,善于沟通、团队协作,具有较强的学习能力和承压能力。

  4、熟练使用微软操作系统和办公软件;具有熟练的英语听、说、读、写、译能力;具有良好的语言和文字表达能力。

  2、工程、技术岗位,专业土建、电子与信息、信息与电子科学、管理科学与工程、管理工程类。

  1、符合要求的毕业生请于2018年1月26日前将简历(附照片)投至:,邮件主题格式:应聘岗位名称-学历-学校名称-专业-性别-户籍地(应届生填写生源地),非标准命名格式邮件将不予筛选。

  2、通过简历初步筛选择优确定参加考试人员。届时将电话、短信和邮件通知参加考试人员,没有进入考试范围的不再另行通知。

  索尼是世界视听、电子游戏、通讯产品和信息技术等领域的先导者,是世界最早便携式数码产品的开创者,是世界最大的电子产品制造商之一、世界电子游戏业三大巨头之一、美国好莱坞六大电影公司之一。其旗下品牌有Xperia,Walkman,Sony music,哥伦比亚电影公司,PlayStation等。索尼一直致力于以优秀的产品和服务,帮助人们实现享受更高品质娱乐生活的梦想。目前,索尼公司在全球140多个国家和地区建立了分/子公司和工厂;集团70%的销售来自于日本以外的其他市场;数以亿计的索尼用户遍布世界各地。索尼(中国)有限公司由索尼公司于1996年10月在北京设立,旨在统一管理和协调Sony在中国国内的业务活动的全资子公司。作为在中国的地区总部,它在中国国内从事电子信息行业的投资,产品市场推广,顾客售后服务联络,并针对Sony在中国的各所属企业进行宏观管理及广泛的业务支持,推动Sony在中国市场业务的不断发展。

  为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务,并协助顾客处理部分产品的售后问题

  3、在校期间取得本职业中级及以上职业资格证书;4、身体健康,能够胜任应聘岗位;

  矿用重型车司机(30人):车辆工程、汽车检查与维修技术、交通运输管理、汽车运用技术、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等有关专业。

  重型桥式吊车司机(40人):起重机械、数控技术、电气自动化、机电一体化、数控设备应用与维护、智能控制技术、机械设计与制造、机械制造与自动化等有关专业。

  火车调车员(20人):铁道交通运营管理、铁路物流管理、铁道通信与信息化技术、铁道信号自动控制、铁道机车、铁道车辆、铁道工程技术、铁道机械化维修等有关专业。

  1、应聘者需要选择指定岗位并签订专项协议,协议规定本岗位工作期限不低于10年,即10年内不能调整岗位。

  简历内容:包含姓名、性别、毕业时间、毕业学校、专业、学历、手机号码、邮箱、职业资格证书扫描件等。

  本次招聘单位为国家测绘地理信息局第三地理信息制图院(四川省第二测绘地理信息工程院)和国家测绘地理信息局第三航测遥感院,具体岗位及条件要求详见《四川测绘地理信息局2018年度公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

  二、基本要求(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行;

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得聘(录)用其他情形的人员,不得报考。

  本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

  本次报名采用网络报名的方式,报名截止时间为2018年1月7日。报名人员请填写《四川测绘地理信息局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),通过电子邮件形式发送至招聘单位指定电子邮箱(详见附件1的联系方式),同时需发送个人简历及近期照片一张。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员同时报考多个岗位或提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

  四川测绘地理信息局组织各招聘单位对报名人员进行资格审查,在资格审查工作基础上确定笔试人员名单。参加笔试人员名单及笔试具体时间、地点等相关信息将于2018年1月中下旬在四川测绘地理信息局网站上公布。各招聘单位也将通过电话、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员,确认是否参加笔试。未进入笔试名单的人员,不再通知。请报名人员务必确保通信畅通。

  面试将于笔试后进行。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:4的比例确定进入面试人员。参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息将在四川测绘地理信息局网站上公布。同时,各招聘单位将电话通知参加面试人员;对放弃面试资格的考生,将从参加该岗位笔试的其他人员中,按笔试成绩从高到底顺序递补参加面试人员。未进入面试的人员,不再另行通知。

  根据应聘人员的笔试、面试成绩,按照1:1的比例确定体检和考察人选,由各招聘单位按国家相关规定组织开展体检和考察工作。

  综合笔试、面试、体检、考察等情况,确定拟聘人员。拟聘人员名单将同时在人力资源和社会保障部、国家测绘地理信息局、四川测绘地理信息局网站上公示,公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议,经报主管部门批准后,组织完成签订聘用合同等工作。

  (一)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,将按有关规定处理。

  (二)四川测绘地理信息局人事处咨询电话,。四川测绘地理信息局所属事业单位联系人及咨询电线年度公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

  ·附件2:四川测绘地理信息局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xlsx

  潍柴(重庆)汽车有限公司(以下简称“潍柴(重庆)汽车”)是中国西部地区重要的汽车企业之一,是潍柴集团全资子公司。作为潍柴战略性新兴企业,公司拥有潍柴旗下唯一的乘用车品牌——“英致”,肩负着拓展乘用车市场的发展重任。

  潍柴(重庆)汽车前身是始建于1956年的重庆渝州汽车制造厂,后来发展成为重庆市嘉陵川江汽车制造有限公司。潍柴集团于2009年控股嘉川公司,并于2012年1月收购嘉川公司剩余股权,使嘉川公司正式成为潍柴集团的全资子公司,遂更名为潍柴(重庆)汽车有限公司。

  公司生产基地位于重庆市江津区双福新区,占地1285亩,2015年3月一期工程全面建成投产,年产能达10万辆。该工厂四大工艺齐全,采用全程自动化输送、全程信息化支撑,配备了大量进口设备,工艺水平达到国内领先。二期建成后,年产能将达到30万辆。

  公司以产品研发为龙头,拥有一支在汽车行业内具有丰富经验的研发和管理团队。在他们的带领下,公司 研发的紧凑型SUV英致G3、七座高端全能家用车英致737、七座宽大型商务车英致727已成功上市,时尚的造型、澎湃的动力、优越的性能获得了广泛的好评。

  公司实施创新发展战略。在移动互联网深刻改变人们生活的今天,公司抢先实施“互联网+汽车”战略,率先推出中国第一款互联网汽车。该车搭载全方位、多功能互联网汽车智能化系统——米图。米图系统以目前国内最大的16寸液晶大屏为平台,将手机、电视和传统汽车电子功能完全整合到汽车产品上,围绕人们的生活工作,提供出行、办公、娱乐、通讯等全方位的功能,开辟了中国量产汽车智能化的新境界。中央领导高度重视潍柴(重庆)汽车的发展。委员长亲临公司视察工作,对公司的激情创业和创新发展给予充分肯定,勉励潍柴(重庆)汽车坚持创新发展的思路,为振兴民族汽车产业努力奋斗。

  面向未来,潍柴(重庆)汽车将继续在“责任、创新、沟通、包容”的企业文化理念指引下,依托潍柴集团的强劲后盾支持,坚持激情创业,坚持创新发展,提前规划国际化发展,不断朝着“成为国内一流、世界知名的汽车企业”的宏伟愿景迈进。

  简历经过初筛后,我们将在3个工作日之内通知面试,面试地点为重庆(具体时间、地点以通知为准)。

  根据合肥市城市轨道交通建设及运营需要,现运营分公司公开招聘2018届轨道交通类院校相关专业大专(高职)及以上应届毕业生450人。

  合肥城市轨道交通有限公司成立于2009年6月,公司属国有独资公司,注册资本53.59亿元,公司主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。合肥城市轨道交通有限公司运营分公司成立于2015年8月,主要负责合肥轨道交通运营管理、检修维保等工作。

  根据合肥市城市轨道交通线网规划,总体规划建设轨道交通线公里。依据合肥市城市轨道交通近期建设规划,至2020年将建设完成轨道交通1号线号线亿元。其中,合肥市轨道交通1号线号线号线号线号线正在建设当中。二、招聘专业及人数

  机械、电气相关专业(如:电子信息工程、机械制造及其自动化、电气工程、自动化等)

  机电、机械、铁道车辆相关专业(如城市轨道交通车辆检修、铁道机车、机械设计及自动化、机电一体化等)

  2018届全日制大专(高职)应届毕业生,其中电客车司机岗位(18302)招收2018届全日制本科应届毕业生。

  1.2018届全日制大专(高职)及全日制本科应届毕业生,轨道交通类院校优先;

  3.学习成绩优良,于2018年7月左右取得相应专业全日制大专或全日制本科(本科毕业生应同时获得学位证);

  4.综合素质较好,具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神;

  (1)在学校期间违反国家法律、法规或严重违反校纪(受到学校警告以上处分)的;

  2.报名方式:下载填写《合肥城市轨道交通有限公司运营分公司2018届校园招聘报名登记表》(见附件1)、《2018届校招应聘人员简明信息表》(见附件2),并将附件1、附件2打包后作为附件发送至邮箱:。邮件标题及报名表文件名称为:应聘专业编号-学校-所学专业-姓名。

  3.填写说明:附件2中应聘专业编码为18301-18307,应聘专业为上表中“对应就业岗位”列。

  4.请勿重复投递简历,若简历内容需修改,请在重新投递是将邮件标题改为:更改–应聘专业编号-学校-所学专业-姓名。

  

  按照招聘要求进行资格审核,审核通过者进入考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的,取消应聘及录用资格。

  预计于2018年1月中下旬对通过资格审核人员将开展面试(笔试),进行综合考核选拔。具体时间、地点另行通知。

  通过面试入围人员,须提供三甲医院相应体检报告。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

  (二)应聘者须在招聘期间保持本人手机及个人邮箱畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的,或所发送邮件未及时获知的,均视为本人自动放弃。

  国神集团公司是神华国能集团有限公司和神华神东电力有限责任公司的统称,是国家能源集团煤电板块的重要骨干企业,实行“一个平台、两个公司、一体化运营”的管理模式。

  截至目前,国神集团公司在全国17个省、市、自治区拥有全资和控股子(分)公司61家,运营火电厂27座,风电场3个,光伏电站1个,运营总装机容量2627.75万千瓦;生产矿井7座,设计(核定)产能5400万吨/年。

  根据业务发展需要,经集团同意,现面向高校毕业生公开招聘。相关事宜公告如下:

  计划招聘205名毕业生,其中,神华国能公司161人,神东电力公司44人。具体招聘岗位及要求详见系统公布岗位。二、应聘基本资格条件

  2.学历要求:原则上要求全日制本科及以上学历、学位(双证齐全)。对于偏远区域单位电力、煤炭专业可适当放宽至全日制大专学历。国内高校毕业生应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生应于2018年7月31日前取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书和使馆出具的留学归国证明。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、民办院校毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,均不属于招录范围。

  3. 应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外,还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。

  1.网上报名:每人限报1个岗位。报名时间:2018年1月5日-3月31日17:00。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(查询具体招聘信息。招聘职位可按招聘单位、具体招聘职位、工作地点、招聘方案等条件进行搜索。

  3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。

  4.考试测评。招聘单位将根据需要组织笔试、面试、等考核。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码等有效,并及时查阅相关信息。未通过资格审核或笔试面试的应聘者公司不再通知。

  5.签订协议。通过考试测评确定拟录取人员,并在招聘系统公示无异议后,招聘单位将组织毕业生签订就业协议。

  6.入职报到。毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

  1.请应聘人员于报名截止前完成报名。国家能源集团人力资源招聘网站是国家能源集团校园招聘唯一有效的应聘途径,谢绝来电、来访、信函等方式应聘。在浏览网页时,推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。如果显示不完整,请按照如下方法设置IE:单击菜单“工具→兼容性视图设置”,在打开的窗口中勾选“在兼容性视图中显示所有网站”选项,保存设置即可。

  2.请应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,如与事实不符,国神集团有权取消应聘资格。

  3.国神集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.国神集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  朔黄铁路公司西起山西省神池县神池南站,东至河北省黄骅市黄骅港站,正线公里,属国家Ⅰ级、双线、电气化、重载铁路;途径山西、河北、天津、山东三省一市9区(市)30个县(市),与神朔、北同蒲、京广、京九等铁路干线接轨,以黄骅港、天津港、龙口港(在建)为出海口的“多线对一线、一线连三港”的路网格局。

  朔黄铁路发展公司始终坚持以“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学”作为生产力优化目标,先后成功完成了“十二五”国家科技支撑计划项目“轴重30吨以上煤炭运输重载铁路关键技术与核心装备研制”课题研究。通过系统集成和成套重载技术创新,成功研发出包括目前国内牵引功率最大的“神华号”12 轴电力机车、国内首次采用底开门且载重 100 吨的 KM98 货车、世界首列基于 LTE—R第四代通信技术的列车操控系统等在内的一批具有自主知识产权的重载核心装备,与此同时通过技术改造,实现了在既有朔黄铁路上开行大轴重(载重 100 吨级)、牵引质量 2 万吨以上重载列车。

  作为国家能源集团运输通道的主干线,朔黄铁路上游汇聚神朔、准池的货物,连通下游黄骅港、天津港,黄大铁路建成后还将连通龙口港,位置非常重要,将在神华现代运输服务产业中发挥重要作用。

  根据公司业务发展需要,面向高校公开招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位计划招聘30人,包括朔黄铁路肃宁分公司各专业技术人员10人;朔黄铁路公司原平分公司各专业技术人员7人;朔黄铁路公司机辆分公司机车司机5人;朔黄铁路黄大铁路公司8人。

  2.综合素质高,具有良好的敬业态度,较强的工作学习能力、创新意识、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。

  3.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外,还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。

  1.请应聘人员于报名截止日期前完成在线.在报名时间内,应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘管理系统(进行报名。

  3.请应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消应聘资格。简历提交后,将无法再进行修改。每人限报1个岗位。谢绝来电、来访、信函等方式报名。

  4.招聘期间公司将通过国家能源集团公司人力资源招聘管理系统公布招聘测试各环节的时间、地点及有关要求等事项,请应聘人员及时关注,并确保通讯畅通。

  神东煤炭集团是国家能源集团的核心煤炭生产企业,地处蒙、陕、晋三省区交界区域,主要负责集团公司在神府东胜煤田骨干矿井和山西保德煤矿以及配套项目的建设。受集团委托对榆神、神延进行代管。矿区从1985年开发建设,现有大型现代化安全高效矿井16个,其中内蒙古境内7个,陕西境内8个,山西境内1个。2000万吨以上矿井3个,1000-2000万吨6个,1000万吨以下7个,总产能超过2亿吨。

  在现代化矿区建设中,神东坚持“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”的建设方针,大胆推进技术和管理创新,形成了“生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化”为特征的新型集约化安全高效千万吨矿井群生产模式,创建了以“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”为标志的全国首个2亿吨商品煤生产基地。

  公司煤炭采掘机械化率达到100%,资源回采率达到80%以上,全员最高工效达到124吨/工。累计创造中国企业新纪录99项,获得授权专利428项,获得省部级以上荣誉100余项。公司先后获得全国五一劳动奖状、中华环境奖、全国质量奖等多个奖项。《神东现代化矿区建设与生产技术》获得国家科技进步一等奖。矿区开建以来,公司累计为社会贡献优质煤炭资源20亿吨以上,历年百万吨死亡率始终控制在0.03以下。安全、生产、技术、经济等主要指标达到国内第一、世界一流水平。神东矿区的现代化建设成就得到党和国家领导人的高度肯定。

  根据公司业务发展需要,经集团公司同意,神东煤炭集团现面向社会进行公开招聘管理、技术、操作人员。相关事宜公告如下:

  计划招聘400人,具体招聘岗位及计划详见系统公布岗位。二、报名基本资格条件

  1、2018年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。

  2、学历要求。职能管理和专业技术岗位要求全日制本科及以上学历,技能操作人员要求全日制大专及以上学历,须为国内全日制普通高等院校统招毕业生,按时取得国家承认的毕业证书(大学专科毕业生应有毕业证,大学本科毕业生毕业证、学位证双证齐全);境外留学生,须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书和使馆出具的留学归国证明。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、民办院校毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业等,均不属于本次招聘范围。

  5、品行端正、遵纪守法、综合素质高、吃苦耐劳、能够从事矿井生产一线岗位和偏远地区工作岗位。

  7、应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外,还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。

  报名后请应聘人员确保通讯畅通,笔试、面试等环节将以电话、短信或邮件形式通知。

  2、报名方式:在报名时间内,应聘人员通过国家能源集团人力资源招聘管理系统(进行报名,系统使用手册详见附件1。

  (1)应聘人员应准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  1、应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站(查询具体招聘信息。招聘职位可按招聘单位、具体招聘职位、工作地点、招聘方案等条件进行搜索。

  3、每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。

  4、请应聘人员于报名截止前完成报名。国家能源集团人力资源招聘网站是国家能源集团校园招聘唯一有效的应聘途径,谢绝来电、来访、信函等方式应聘。

  5、在浏览网页时,推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。如果显示不完整,请按照如下方法设置IE:单击菜单“工具→兼容性视图设置”,在打开的窗口中勾选“在兼容性视图中显示所有网站”选项,保存设置即可。

  【内蒙古】国家能源集团北电胜利能源有限公司2018年高校毕业生招聘公告

  中国神华能源股份有限公司胜利能源分公司是中国神华能源股份有限公司下设的全资分公司,2007年7月13日注册成立,主要负责在胜利煤田建设大型坑口电厂项目,统筹神华胜利发电厂的项目前期、基本建设及生产运营管理。于2015年3月底获取国家“大路条”,4月27日,内蒙古自治区发改委下发正式批复文件(内发改能源字〔2015〕481号),核准了胜利发电厂2×66万千瓦超超临界燃煤机组项目。中国神华胜利发电厂项目是由中国神华能源股份有限公司独家投资、由神华胜利能源公司负责建设和运营管理的大型煤电一体化坑口电站。该项目已于2015年4月26日核准,规划建设4×660MW超超临界间接空冷机组,本期建设两台机组,静态投资49.7959亿元。 本期工程建设2×660MW超超临界间接空冷燃煤机组,本项目具有以下特点:两机一塔、烟塔合一,采用等离子无油点火,大气污染物按照“1/1/2/3”超超低排放设计,净烟气提水,实现全厂零补水,智慧安全电厂,60%现场总线kV线路接入锡盟胜利站(线km),再通过锡盟-山东1000kV线路送至山东电网,建成“草原风情、民族特色、森林旅游”特色“二十年不落后”、“集团煤电一体化生态文明示范项目”。燃用胜利露天矿低热值褐煤,年耗煤525.5万吨,年发电量72.6亿度,计划2019年实现双投。本项目集成应用高参数、大容量、高度环保等燃煤发电新技术,以生态文明为旗帜,以清洁高效为路径,以美丽电站为纲领,全面建设长期可盈利、有未来争力、全寿命周期内综合效益最大化的“超超临界、超低排放、超低能耗”的三超电厂。

  (一)全国普通高等院校全日制统招统分毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。具体的学历、专业等要求参见附件及具体招聘信息。

  (一)查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(查询具体招聘信息。招聘职位可按招聘单位、具体招聘职位、工作地点、招聘方案等条件进行搜索。(二)注册简历。应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,并填写个人简历。

  (三)应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。

  (四)考试测评。招聘单位将根据需要组织笔试、面试、等考核。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码等有效,并及时查阅相关信息。

  (五)签订协议。通过考试测评确定拟录取人员,并在招聘系统公示无异议后,招聘单位将组织毕业生签订就业协议。

  (六)入职报到。毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

  1.请应聘人员于报名截止前完成报名。国家能源集团人力资源招聘网站是国家能源集团校园招聘唯一有效的应聘途径,谢绝来电、来访、信函等方式应聘。在浏览网页时,推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。如果显示不完整,请按照如下方法设置IE:单击菜单“工具→兼容性视图设置”,在打开的窗口中勾选“在兼容性视图中显示所有网站”选项,保存设置即可。

  2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,北电胜利能源有限公司有权取消毕业生应聘资格。

  4.北电胜利能源有限公司不组织应聘前培训活动,也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  附件2:中国神华能源股份有限公司胜利能源分公司2018年校园招聘岗位说明表.xls

  人民出版社隶属于国家新闻出版广电总局,始建于1921年,重建于1950年,是中国创办的第一家综合性出版社。人民出版社自建社以来,始终肩负着崇高的历史使命,即:出版马克思主义经典著作;党和国家重要文献;党的路线、方针、政策的普及性读物;党史和党建论著;政治、哲学、经济、历史、法律、文化、国际问题等方面的一流学术著作,是中国和中国政府政治、意识形态书籍的官方出版社。此外还主办了《新华月报》、《新华文摘》和《人物》等在读者中久负盛望的期刊,经过半个多世纪的努力,形成了包括图书、期刊、数字音像制品在内的多类型、多层次、多媒体的产品体系,成为名扬海内外的国家出版社。

  发布招聘公告——网络报名——资格审核——笔试——性格心理测试——面试——考察体检——签订协议

  (四)报名方式:请至人民出版社官方网站:下载《人民出版社应聘简历》专用模板。请如实、完整填写《人民出版社应聘简历》后,发送至人民出版社招聘专用邮箱:。简历请以附件的形式发送,并将邮件主题及附件名称以:“应聘岗位+姓名+性别+年龄+生源地+所在学校+专业+学历” 的格式命名,毕业生生源地是指毕业生参加高考时的户籍所在地。

  (二)应聘人员报名时,需如实填写,任何不实之处都将成为衡量你诚信与否的标准。诚信指标将实行一票否决制。

  铂涛集团是中国最具创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。

  目前,铂涛集团已成为中国拥有酒店品牌数最多的企业,业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有22个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3000家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。

  管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天品牌家族、IU酒店、派酒店)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划“一、二期自2015年起至今已培育400多名优秀人才,不限专业,不拘一格,清晰的晋升路径和广阔发展空间,经过一年半培养期,现已有40多位朝阳生成功晋级为店总,有90多位朝阳晋升为中层经理,薪酬福利快速提升。通过全国30个朝阳基地的双导师制培养模式,一大批非酒店行业大学生迅速提升酒店内务和运营管理水准,除了成为酒店店长,还可竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国所有城市可自主挑选,更有去海外分店深造的机遇!

  招聘人数:300名(全国30个城市可选择,包括广州、珠海、深圳、东莞等地)

  1、大专、本科院校(属于2016年、2017年、2018年毕业生,也可接受国家承认学历的非统招学生);

  兴业银行成立于1988年8月,是首批股份制商业银行之一,2007年2月在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中,兴业银行位居第59位,稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

  兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立,为兴业银行总行直属部门,是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出国内首款可穿戴智能支付产品,为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队,为银行正式编制员工。

  银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险,工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

  培养方向:软件研发、数据分析与应用、生产运行、系统管理、网络管理、项目管理、IT风险管理、质量管理。

  3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

  培养方向:从事信用卡大数据模型开发和管理、模型应用推动、量化策略分析等方向的工作。

  1、全日制硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生,金融学、统计学、计算机应用、应用数学等专业。

  培养方向:在信用卡中心从事系统开发测试、数据分析、业务流程梳理及监控、品质管理等业务运营支持工作,成长为熟悉信用卡前台业务运营的能手。

  1、全日制211高校本科(含)以上学历2018年应届毕业生,金融工程、数理统计、软件工程、计算机、经济、管理、金融、市场营销等相关专业。

  培养方向:在信用卡中心从事年轻客户产品开发及经营,提升本行信用卡在年轻客群中关注度和市场占有率的工作。

  1、全日制硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生,经济、管理、金融、市场营销、新闻传播等相关专业。

  培养方向:在信用卡中心从事客户经营工作,进行客户生命周期体系及客户价值提升体系建设,制定运营策略,提升信用卡客户质量。

  1、全日制硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生,金融工程、数理统计、软件工程、计算机、经济、管理、金融、市场营销等相关专业。

  2、在线投递应聘材料至:邮件标题为:毕业院校-姓名-应聘方向,勿超过1M,如获笔面试机会,届时请提供所需证明材料。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。

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